USA: Jobtilfredshed afhænger ikke (kun) af ens interesse
Internationalt
12. apr 2021
-
2 min læsetid
-
Det er mindre væsentligt, at ens arbejde matcher ens interesser. Til gengæld er trivsel og det psykosociale arbejdsmiljø vigtigt. Det viser stor amerikansk gennemgang af 65 års jobtilfredshedsundersøgelser.
Det kan være svært på forhånd at vide, i hvilket job man finder sit kald, og ofte ender mange med at lave noget, som ligger milevidt fra deres oprindelige interessefelt. Det skyldes, både at vores interesser ændrer sig over tid, og at det faktisk ikke er så vigtigt at lave noget, der matcher vores interesser, som vi måske går og tror.
En stor amerikansk undersøgelse viser således, at jobtilfredshed beror på en lang række faktorer, og hvor ’interesse’ fylder mindre, end forskerne
Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag
Allerede medlem? Log ind
Opdateret 10. sep 2021