Smarte mål vækker topledelsens interesse
Nyheder
13. aug 2018
-
3 min læsetid
-
Vision Zero er en ny tilgang til arbejdsmiljøarbejdet. Formålet er at komme i dialog med topledelsen, være relevant for forretningen og sætte nye mål for arbejdsmiljøet.
Topledelser elsker tal, og de elsker at kunne måle, at der er fremskridt. Det er en af de vigtigste pointer, hvis vi vil have direktionerne til at tale mere om arbejdsmiljø, kultur og bløde værdier. Sådan sagde arbejdsmiljørådgiver Pernille Thau fra AM-centeret på en halvdagskonference om Vision Zero, der blev afholdt på det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i juni.
Og netop ideen om, at samtalerne om arbejdsmiljø ikke kun skal føres i aflukkede arbejdsmiljøudvalg, men er noget
Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag
Allerede medlem? Log ind
Opdateret 25. mar 2021