Mobning øger sygefraværet på hele arbejdspladsen

TEMA: Mobning på arbejdspladsen 26. apr 2019 - 3 min læsetid
This describes the image
Foto: Søren Svendsen
  • Dansk forskning viser, at mobning ikke kun rammer den, der bliver mobbet. Hele arbejdspladsen har omkring 20 procents øget risiko for langtidssygefravær, hvis der foregår mobning.

Hvis der foregår mobning på en arbejdsplads, er risikoen for langtidssygefravær øget i forhold til andre arbejdspladser. Det gælder vel at mærke også blandt de medarbejdere, der ikke er direkte udsat for mobningen. 

Det viser en videnskabelig artikel af blandt andre Åse Marie Hansen, der er professor ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og København Universitet, og som tidligere har skrevet en doktorafhandling om mobning på arbejdspladsen. Det er første gang, der er

Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag

Allerede medlem? Log ind

Opdateret 15. mar 2021