Sundheds­fremme på arbejdspladsen kan være udfordrende

TEMA: Sundhedsmiljø 9. mar 2020 - 4 min læsetid
This describes the image
Foto: Emil Hornstrup Jakobsen 
  • Når sundhedsfremme på arbejdspladsen virker efter hensigten, er det godt, men tilbuddene kan også være en udfordring for både ledere og medarbejdere. Det viser resultater af en ph.d.-afhandling om, hvad der sker på arbejdspladsen, når sundhed bliver en del af den daglige tankegang.   

https://nfa.dk/Træning på arbejdspladsen, rygestop og sundere mad på jobbet er i princippet positive tilbud. Men både ledere og medarbejdere kan på hver sin måde være i tvivl om, hvad de skal stille op, når tilbuddene om sundhedsfremme rykker ind på arbejdspladsen. 
På den ene side kan det være ubekvemt for lederne at blande sig i medarbejdernes sundhed. På den anden side kan medarbejderne føle sig begrænset i deres frihed ved ikke selv at kunne bestemme, om de for eksempel må ryge i

Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag

Allerede medlem? Log ind

Opdateret 15. mar 2021