Tilsynschef Lars Toft Pedersen: Vi piller lagene af løget
-
Arbejdstilsynet kigger efter, om der er balance mellem den risiko, medarbejderne udsættes for på arbejdet, og hvad virksomheden gør for at forebygge. Men det er ikke altid en let opgave, for det psykiske arbejdsmiljø er komplekst.
Det kan være forskelligt, hvad der får Arbejdstilsynet til at give et påbud. Men ifølge tilsynschef Lars Toft Pedersen er der grundlæggende tre ting, som de tilsynsførende kigger på, når de skal vurdere, om en virksomhed lever op til loven: Hvilken risiko er der for medarbejderne? Hvad gør virksomheden for at forebygge? Og hvad er konsekvenserne af arbejdsmiljøproblemet?
– For eksempel kan det være et bosted, hvor medarbejderne skal kunne rumme beboernes vrede, glæde og sorg, men hvor
Allerede medlem? Log ind