De fysiske rammer på arbejdspladsen kan have betydning for, hvor meget indflydelse medarbejderne har på, hvordan de kan løse deres opgaver. Og det har betydning for arbejdsmiljøet og arbejdsglæden. Det viser ny forskning.
De fysiske rammer på arbejdspladsen kan have betydning for, hvor meget indflydelse medarbejderne har på, hvordan de kan løse deres opgaver. Og det har betydning for arbejdsmiljøet og arbejdsglæden. Det viser ny forskning.