
Der er stor forskel på, hvordan forskellige arbejdspladser forstår og definerer medarbejderinddragelse. Vi har brug for en mere klar forståelse, hvis vi skal blive bedre til at igangsætte gode processer, mener forskere.
Der er stor forskel på, hvordan forskellige arbejdspladser forstår og definerer medarbejderinddragelse. Vi har brug for en mere klar forståelse, hvis vi skal blive bedre til at igangsætte gode processer, mener forskere.