| Foto: Ulrik Jantzen
Systematisk dialog om smerter på arbejdspladsen kan virke forebyggende på smerter og smerterelateret sygefravær. Det viser forskning.
Løsningen er simpel, men det kræver en massiv kulturændring, hvis den skal vinde indpas, fortæller leder for rådgivning og tidligere forsker.
