.jpg&w=3840&q=75)
Medarbejderinddragelse i arbejdsmiljøarbejdet kan have mange positive effekter. Men resultatet afhænger i høj grad af, hvordan og i hvilken sammenhæng det anvendes, viser ny forskning.
Medarbejderinddragelse i arbejdsmiljøarbejdet kan have mange positive effekter. Men resultatet afhænger i høj grad af, hvordan og i hvilken sammenhæng det anvendes, viser ny forskning.