Godt lederskab er at kende sig selv og sine medarbejdere. Forrygende lederskab er at elske sig selv og sine medarbejdere. Ekstraordinært lederskab er at kende sit formål med at gøre en reel forskel for og med sine medarbejdere og omverden. Det kræver, at man som leder tør bringe hjertet i spil og bruge sig selv. Det lærer de hos Roxana Kia, ekspert i personligt lederskab og personlig formidling.
