Genrefoto. | Foto: Kaboompics.com/Pexels
Danske arbejdspladser skal registrere arbejdstiden, men der er ingen myndighed eller tilsyn, der kontrollerer, om det rent faktisk bliver gjort eller ej. Den manglende kontrol og de løse bestemmelser i loven får forsker til at konkludere, at loven ikke opfylder sit formål. På grund af en ny EU-dom forventer han, at der vil komme justeringer.
