Medarbejdere, som rapporterer lav grad af ledelseskvalitet på deres arbejde, har en øget risiko for langtidssygefravær. Det viser analyser gennemført af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Medarbejdere, som rapporterer lav grad af ledelseskvalitet på deres arbejde, har en øget risiko for langtidssygefravær. Det viser analyser gennemført af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
udgives af:
A4 Medier
CVR-nr. 31470021
ISSN 2596-8742
Vesterbrogade 67, 2.th
1620 København V
nyhedsdeska4medier.dk
Ansvarshavende chefredaktør
Kristian Madsen
