Photo: Sofie Barfoed |
Indflydelse i arbejdet er med til at styrke trivsel og psykisk velbefindende. Det har man vidst længe. Men der har været tvivl om, hvorvidt man kan få så meget indflydelse, at det bliver en belastning frem for en ressource. Nu har forskere kigget på sammenhængen for at se, om indflydelse kan blive for meget af det gode.
