Vi skal gøre op med robusthedskulturen og kigge arbejdsfællesskabet efter i sømmene, hvis vi skal mobning til livs på arbejdspladsen. Sådan lyder det fra mobbeforsker på Københavns Universitet Mille Mortensen.
Vi skal gøre op med robusthedskulturen og kigge arbejdsfællesskabet efter i sømmene, hvis vi skal mobning til livs på arbejdspladsen. Sådan lyder det fra mobbeforsker på Københavns Universitet Mille Mortensen.
udgives af:
A4 Medier
CVR-nr. 31470021
ISSN 2596-8742
Vesterbrogade 67, 2.th
1620 København V
nyhedsdeska4medier.dk
Ansvarshavende chefredaktør
Kristian Madsen
