
Fire områder kræver særlig opmærksomhed, hvis virksomhedens seniorordning skal have en positiv effekt, fortæller Karen Albertsen fra TeamArbejdsliv, som er en af forfatterne bag bogen 'SeniorArbejdsLiv'.
Fire områder kræver særlig opmærksomhed, hvis virksomhedens seniorordning skal have en positiv effekt, fortæller Karen Albertsen fra TeamArbejdsliv, som er en af forfatterne bag bogen 'SeniorArbejdsLiv'.