
Forandringer på arbejdspladsen støder tit på modstand og kan skabe utryghed og dårligt psykisk arbejdsmiljø. Ny forskning ser på, om spil kan klæde ledere bedre på til at skabe gode forandringer. Biotechvirksomheden Novozymes var prøvekanin.
Forandringer på arbejdspladsen støder tit på modstand og kan skabe utryghed og dårligt psykisk arbejdsmiljø. Ny forskning ser på, om spil kan klæde ledere bedre på til at skabe gode forandringer. Biotechvirksomheden Novozymes var prøvekanin.