Voldsforebyggelse

Når medarbejdere bliver udsat for vold og trusler på danske arbejdspladser, er det sjældent en gerningsmand med en ond intention, som står bag. Langt oftere er det et barn i indskolingen, en ældre med demens eller en anden borger, som  i sin frustration ikke ser anden udvej. 
 

Forebyggelse af vold og trusler er kompleks og kræver, at arbejdspladsen sætter gang i flere tiltag på samme tid. Forskere fra NFA har i en række forskningsprojekter undersøgt, hvordan man kan forebygge vold på arbejdspladser, hvor medarbejderne er tæt inde på livet af andre mennesker, for eksempel i ældreplejen, folkeskolen, psykiatrien og fængslerne.