Et godt psykosocialt arbejdsmiljø gør arbejdet mindre fysisk krævende
-
Støtte fra kolleger og indflydelse på eget arbejde har en positiv effekt på, hvor fysisk anstrengende social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker opfatter deres arbejde, viser ny forskning fra NFA.
Der er en direkte sammenhæng mellem de fysiske krav, som arbejdet stiller til medarbejderne, og deres opfattelse af fysisk anstrengelse jo højere fysiske krav, jo mere fysisk anstrengende opfatter de deres arbejde. Men hvordan påvirker det psykosociale arbejdsmiljø dette forhold? Det har forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) undersøgt i samarbejde med svenske forskere.
Resultaterne tyder på, at et godt psykosocialt arbejdsmiljø har en positivt afsmittende effekt for medarbejderne, vurderer forsker Matthew Stevens fra NFA og uddyber:
– Resultaterne fra vores undersøgelse viser, at social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker i ældreplejen, som synes, de har et godt psykosocialt arbejdsmiljø med god støtte fra kollegerne og indflydelse på deres arbejde, opfatter deres arbejde som mindre fysisk anstrengende end kolleger med et dårligere psykosocialt arbejdsmiljø. Det tyder altså på, at et godt psykosocialt arbejdsmiljø fungerer som en buffer for, hvordan plejepersonale med fysisk høje krav i arbejdet opfatter fysisk anstrengelse.
Studiet understreger vigtigheden af at have et godt psykosocialt arbejdsmiljø, og at det er nødvendigt at forholde sig til både det fysiske og det psykosociale arbejdsmiljø i arbejdet med at fastholde eller forbedre arbejdsmiljøet, vurderer Matthew Stevens.
Kilde: Combined effects of physical behavior compositions and psychosocial resources on perceived exertion among eldercare workers