Hjælp til unge i nye digitale job
-
Mange unge har jobs uden sikkerhedsnet, blandt andet på de digitale arbejdsmarkeder, som er voksende. Et nystartet forskningsprojekt skal hjælpe til at forbedre disse unges arbejdsmiljø.
Når unge i dag træder ind på arbejdsmarkedet, er det i stigende grad til ansættelser af midlertidig karakter og måske med varierende timeantal. Den type ansættelser har sjældent det sikkerhedsnet, vi kender fra det typiske faste fuldtidsjob, og det kan udfordre arbejdsmiljø og sikkerhed på nye måder, fortæller lektor Mette Lykke Nielsen fra Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet.
- Der er en voksende gruppe af unge i løse, kortvarige ansættelser, og alt tyder på, at den type jobs
Allerede medlem? Log ind