Virksomhederne vil gerne have seniorer – hvis de har nogle i forvejen

– Der er ingen, der ansætter folk over 55 år.

Det er en ofte gentaget fordom ifølge redaktøren bag bogen ’SeniorArbejdsLiv’. Virksomhederne kan ikke bruge dem, tænker de, fordi de er for dyre i løn, for dårlige til it, og de er ikke så hurtige som de unge.

I bogen belyser forskerne bag SeniorArbejdsLiv-undersøgelsen blandt andet, hvad der får virksomheder til at ansætte eller beholde seniormedarbejdere, og om der er hold i fordommene. 

Det sker på baggrund af, at danskerne skal være stadig