Forflytningskultur kan styrke arbejdsmiljøet
-
Et nyt forskningsstudie viser, at såkaldt forflytningskultur er en vigtig del af arbejdsmiljøet. Medarbejderne, der arbejder i plejeafdelinger med god forflytningskultur, får nemlig færre smerter og færre sygedage.
En god forflytningskultur på plejehjemsafdelinger hænger sammen med lavere risiko for smerter og sygefravær hos social- og sundhedsassistenter/hjælpere, i daglig tale sosu’er.
For selvom arbejdet med at hjælpe beboere ud af sengen eller i bad stort set er det samme på tværs af plejehjemsafdelinger i Danmark, så er der forskel på den måde, afdelingerne flytter patienterne på – og dermed også i hvilken grad plejepersonalet udsættes for fysisk høje krav i arbejdet.
En god forflytningspraksis
Allerede medlem? Log ind