Det kræver en god plan at hjælpe en medarbejder efter arbejdsskade

TEMA: Fastholdelse efter arbejdsskade 15. okt 2018 - 7 min læsetid
This describes the image
Foto: Søren Svendsen
  • Hvert år bliver der anmeldt over 62.000 arbejdsskader til Arbejdstilsynet. Nogle vender hurtigt tilbage til jobbet. For andre kræver skaden lange perioder med sygemeldinger og en øget risiko for at miste fodfæstet på arbejdsmarkedet. Men med en realistisk plan og støtte fra kolleger og ledelse kan man nå langt, fortæller forskere.

Skrevet af: Ida Marie Winge

Når man bliver væltet omkuld af en alvorlig arbejdsskade, kan det være svært både følelsesmæssigt og fysisk at vende tilbage til jobbet. Arbejdspladsen kan have forandret sig, og man kan have brug for en lang periode, hvor der bliver taget hensyn til en. Men nogle relativt enkle greb har stor betydning for medarbejderens muligheder for en god tilbagevenden. Blandt andet er det vigtigt, at leder og medarbejder har en tæt dialog og i fællesskab lægger en realistisk plan for, hvornår og

Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag

Allerede medlem? Log ind

Opdateret 19. mar 2021