Fra syv små enklaver til én enhed

TEMA: Social kapital 15. mar 2019 - 5 min læsetid
This describes the image
Foto: Thomas Tolstrup
  • En rokade af pædagoger i Frederikshavn Kommune skabte uro og betød, at gamle samarbejdsrelationer blev brudt op. Fokus på kerneopgaven og kompetencer var med til at få nye teams til at fungere. 

Det skabte uro og utryghed blandt otte pædagoger i Distrikt Syd i Frederikshavn Kommune, da de blev flyttet til andre børnehaver og vuggestuer i 2016. Pædagogerne gik fra at være ansat i én bestemt institution til at være ansat i distriktet.

 – Det virkede meget voldsomt på nogle at blive flyttet eller bare, at det var en mulighed. Det var en familiekultur, der smuldrede. Vi skulle have det til at give mening at være ansat i distriktet, siger distriktsleder Caroline Skjoldborg.

Baggrunden er

Få adgang til alle artikler.
Prøv det gratis i 30 dage
Efter endt prøveperiode 2,18./pr. dag

Allerede medlem? Log ind

Opdateret 15. mar 2021