Hvad er social kapital?

• Begrebet social kapital fokuserer på de eksisterende og potentielle ressourcer, der findes i samarbejdsrelationerne på en arbejdsplads. Ressourcerne handler bl.a. om, hvordan man samarbejder, kommunikerer om opgaveløsningen og hjælper hinanden.
   
• Social kapital drejer sig også om at have tillid til hinanden, at have en fælles tro på, at indsatsen nytter, og at man kommer i mål med opgaven.

Social kapital findes i tre forskellige former for relationer på arbejdspladsen:

1. Samlende social kapital handler om samarbejdsrelationer mellem kolleger, der arbejder tæt sammen i det daglige, fx i et team eller en afdeling.
    
2. Brobyggende social kapital handler om, hvordan medarbejdere i forskellige teams eller afdelinger arbejder sammen på kryds og tværs.
    
3. Forbindende social kapital handler om samarbejdsrelationer mellem ledere og medarbejdere, dels mellem medarbejdere og den nærmeste leder, og dels mellem medarbejderne og den øverste ledelse.

 

Kilde: Udvikling af en ny metode til undersøgelse af social kapital på arbejdspladsen, NFA, 2014. www.nfa.dk