Arbejdsmiljø Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø
nfa@nfa.dk | 39 16 52 00
Hannah Maimin Weil
Chefredaktørens sidste ord
INDFLYDELSE: Derfor er indflydelse vigtigt for det psykosociale arbejdsmiljø
INDFLYDELSE: Medarbejdere kan ikke få for meget indflydelse
INDFLYDELSE: Skyggearbejde kan føre til udbrændthed
INDFLYDELSE: Medarbejderne skal være med til at bestemme
TEMA: INDFLYDELSE
Indflydelse styrker trivsel og psykisk velbefindende
Lederen har en vigtig rolle, hvis hjemmearbejde skal fungere
Ni gode råd til at styrke medarbejdernes trivsel
Større risiko for sygefravær, når arbejdsmiljøet er belastende
Hvad siger forskningen om sygefraværet i Danmark?
Fysisk aktivitet i fritiden og på jobbet påvirker risikoen for sygefravær forskelligt
Lav ledelseskvalitet er forbundet med risiko for langtidssygefravær
Seksuel chikane på jobbet kan øge risikoen for depression
Sammenhæng mellem oplevelse af seksuel chikane og risiko for selvmord
Sexchikane skal undersøges mere målrettet – både i forskningen og på arbejdspladserne
NFA lancerer nyt webpanel for arbejdsmiljøprofessionelle